由于保护地环境复杂多变，使得保护地黄瓜新病害不断发生，成为黄瓜生产的重要障碍，严重影响黄瓜的产量和质量，保护地黄瓜新病害的发生不仅给病害的识别和诊断带来困难，也给我们的防治策略提出新的挑战。可用64%恶霜·锰锌WP 500～600倍液或80%福·福锌WP 800倍液或25%三唑酮WP 1000～1500倍液或10%苯醚甲环唑水分散颗粒剂1000～1500倍液喷雾防治，发病初期熏百菌清烟雾剂

将重组质粒转化根癌农杆菌EHA105感受态细胞后，采用叶盘共培养的方法转化5～6叶期的健康西方烟叶片，经潮霉素抗性筛选获得转基因西方烟植株。从获得的转基因西方烟植株提取总DNA，根据载体pDS1301多克隆位点两侧的序列合成特异引物，采用 PCR方法对这些植株进行了鉴定，已得到了转R358-SMJ的西方烟49株、转R358-HH的西方烟12

● 科学过程方法：过程的控制对于制造业来讲也就是要在生产过程中，充分合理的利用有效资源，包括设备资源、人力资源等等，创造最大的生产能力。● 科学管理的系统方法：要根据制造企业的实际情况制定合理的、行之有效的管理文件，来约束职工的质量行为。产品的质量是企业素质的综合反映，涉及全体部门和员工，提高产品质量需要靠全体员工的共同努力，质量管理人人有责，从企业的领导人员到每个员工，都要学习，运用科学质量管理的理论和方法，提高本职工作质量。只有全体员工的充分参与，才能使他们的才干为企业带来收益，才能够真正实现对企业全过程进行质量控制与管理，并且确保企业在推行全面质量管理过程中，采用系统化的方法进行管理。

这里给大家介绍一种方法——基于胜任能力模型。基于胜任能力模型是从知识、岗位素质、个人行为三个方面对应聘者进行评价。从人事管理学会统计得出的结果来看，人才招聘中不同方法的使用对人才的预测信度和效度也不同，面谈只有14%～21%的可预测性，参考以往工作经验的数据为25%～28%，推荐为30%～36%，一般性的测评为46%这些测试方法对招聘人员的专业素质提出了更高要求。目前，作者正在积极尝试应用其中的某些测评技术与方法，包括运用基于胜任能力模型对核心员工进行招聘的选拔与甄别；同时，也在积极寻求与专业人才测评机构合作，以提高人力资源招聘工作的效率与质量。

1.农业防治 早春清除菜田及周围杂草，防止地老虎成虫产卵。适时晚播，避开害虫为害高峰。在玉米苗定植前，选择地老虎喜食的灰菜、刺儿菜等杂草，堆放诱集其幼虫，然后人工捕捉，或拌入药剂毒杀。2.物理防治 在春季利用黑光灯、高压汞灯等诱杀越冬代成虫。也可用某些发酵变酸的食物如甘薯、胡萝卜、烂水果等加入适量药剂，诱杀成虫。

1.农业措施防治 处理越冬寄主秸秆，在春季越冬幼虫化蛹、羽化前处理完毕，压低虫源基数。各地可因地制宜地采用高温沤肥、秸秆还田、白僵菌封垛等措施，减少发生基数，降低发生程度。2.物理防治 利用成虫趋光性，在村屯及其附近设置高压汞灯进行大面积诱杀，将成虫消灭在产卵之前。大面积连片防治以保证良好的防效。有条件的地方也可用性诱剂诱杀雄蛾，可有效控制玉米螟的发生和为害。4.化学防治 玉米螟属于钻蛀性害虫，掌握施药时期特别重要，必须将螟虫消灭在蛀入茎秆之前。

采用纤维素粉CF-11吸附的方法自Let-19菌株的继代培养物的菌丝中提取获得了大小为7.6kb和6.4kb的dsRNA片段。菌株与雪腐核盘菌Let-19菌株于PDA平皿上对峙培养，12天后在Let-19菌株的菌落边缘挑取4个菌丝块移至新的PDA平皿中培养，观察继代培养物的表型变化，若出现类似衰退症状的培养物，将用提取dsRNA的方法进一步鉴定和确认

定植采用开沟或挖穴暗水稳苗方法。避免畦面浇大水降低地温，延迟缓苗。栽植宜深些，以畦面高出土坨1厘米左右为宜。秋茬大棚茄子当苗子3～5片真叶，苗龄30～40天时，即可定植，一般在7月底至8月上中旬。对徒长的幼苗，不要栽植过深，可采取卧栽的方法，以促成不定根的形成。五 定植及设定密度（续）-1